Sem dados concretos, não temos como avançar na inclusão produtiva de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Mesmo com a Lei de Cotas no Brasil há mais de 30 anos, de 9 milhões de pessoas com deficiência aptas a trabalhar, apenas cerca de 540 mil estão contratadas formalmente no nosso país (SIT, 2024).
Para que essa pauta alcance novos patamares, e tenha grandes avanços nos próximos anos, é preciso dar visibilidadee entendercom quem vivencia essa inclusão (ou a falta dela) todos os dias.
Por isso, a Talento Incluir, o Instituto Locomotiva, a iO Diversidade e o Pacto Global da ONU - Rede Brasil, uniram forças para explorar os desafios ainda presentes na inclusão, oferecendo insumos sobre a empregabilidade de pessoas com deficiência no mercado brasileiro.
