Capa Ebook: Saúde Mental e a Inclusão Produtiva da Pessoa com Deficiência

Sua empresa avalia como reduzir os riscos psicossociais e como promover ambientes mais seguros psicologicamente?

Saiba mais sobre a realidade das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, como as decisões organizacionais impactam a saúde mental e boas práticas para integrar a inclusão produtiva e a NR-1.

 
Foto de duas colegas de trabalho em um ambiente de escritório. Uma delas tem cabelos curtos e cacheados, usa óculos e está sentada em sua cadeira de rodas. A outra está em pé ao lado dela, tem cabelo liso chanel escuro.

Um guia essencial para você e sua empresa

Aplicar a NR-1 à inclusão produtiva exige que a empresa olhe para a rotina das pessoas com deficiência e reconheça como as decisões produzem impactos diretos na saúde mental e no desempenho desses profissionais.

No material gratuito "Saúde Mental e a Inclusão Produtiva da Pessoa com Deficiência", reunimos dados e orientações práticas para apoiar empresas que desejam evoluir na gestão inclusiva e reduzir riscos que afetam pessoas, relações e resultados no médio e longo prazo.

✔️ Empregabilidade produtiva, organização do trabalho e riscos psicossociais
✔️ A NR-1 e a gestão dos riscos psicossociais
✔️ Modelo integrado de inclusão produtiva e aplicação da NR-1
✔️ Boas práticas para decisões estratégicas

Orientações práticas para apoiar a aplicação da NR1 à inclusão produtiva no dia a dia das organizações:

Decisões organizacionais e direcionamento estratégico

Desenho do trabalho e organização da rotina

Liderança como eixo de sustentação da inclusão

Relações profissionais e segurança psicológica para atuar

Desenvolvimento, reconhecimento e permanência

Foto das quatro consultoras da Talento Incluir. Todas estão sentadas em suas cadeiras de rodas, posando sorridentes lado a lado. Atrás delas uma parede de metal amarela.
Prazer, somos a Talento Incluir

Uma consultoria pioneira em Inclusão Produtiva de Profissionais com Deficiência

Entre em contato com a nossa equipe e saiba mais sobre as soluções da Talento Incluir, com atuação estratégica na integração de diversidade, equidade e inclusão ao desempenho organizacional e à sustentabilidade dos negócios.

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Sua nova parceira estratégica

Inclusão de pessoas com deficiência integrada aos objetivos do seu negócio, com resultados sustentáveis e foco na inclusão que funciona — Promovendo benefícios para as pessoas e para a empresa.

Nosso ecossistema de soluções integradas possibilita a implementação de ações individuais ou conjuntas, atuando nos pilares de Cultura, Empregabilidade, Carreira e Acessibilidade.

18 anos de experiência no mercado. +10 mil profissionais incluídos. +700 empresas atendidas. Liderada por especialistas com deficiência. Metodologia estruturada, escalável e aplicável a grandes empresas. Engajamento real, cultura inclusiva e performance aprimorada. Resultados mensuráveis: NPS 95.
Fotos diversas de pessoas com deficiência.

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